家政护理月薪四千也难寻

发布时间：2014/11/21 作者：爱君家政浏览：1 次 [ 关闭 ]

一方面，为生病老人找家政护理的市场需求量很大；另一方面，江城家政护理的从业人员数量不足。其中愿意接单照顾老人的家政阿姨更是不多。于是，出现了雇主月薪开到三四千元也都难寻合适人选的情况。

　　中风老人难找保姆

　　找了四个保姆，都是干了几天就走了。家住武昌民主路的叶先生日前致电本报称，七十岁的父亲因中风生活不能自理，想请个看护保姆。但附近的几家家政公司都找过了，一直难以如愿。有家政公司的负责人介绍，叶先生父亲身材高大，加上其大小便不能自理，替他翻身或做擦洗的活，很费力气也很累，公司的阿姨都不愿意接这一笔单子。

　　叶先生介绍，自己平时工作忙，女儿家里因装修也需要人照看，所以照顾老人只能请保姆，几番下来，他已将月薪从最初的2800元提高到了3400元，仍然找不到合适的阿姨。可能会把老人送到有专业护理的养老院去住一段时间了。

　　多数保姆不愿接单

　　照顾老人，工作量很大。行动不便的老人一不留神还可能摔倒，不能自理的卧床老人还需要帮忙翻身擦洗，既脏也累。某家政公司的一位阿姨称，她更愿意选择带小孩或住家做饭。

　　有家政负责人介绍，一般住家保姆的月薪不到三千元，而居家照顾老人的保姆普遍在3000元以上，高者可达4000元以上。尽管如此，许多家政阿姨仍然不愿意，少数50岁以上的阿姨愿意接单，雇主那边往往又希望找一位精力旺盛的年轻阿姨。

　　武汉多家家政公司证实，市场上照顾老人的保姆需求量一直很大，但也一直不太好找，就算雇主开价较高，愿意接单的阿姨仍然不多。

　　雇主不妨放宽要求

　　有家政公司表示，保姆照顾生病老人风险较大，并且一旦出了意外，产生纠纷，也很难划清责任。很多公司都不愿意接单或者必要时签署免责协议。另外，目前市场上很多保姆对老人护理的心理特征、常见病、高发病等专业护理常识不太了解，服务质量参差不齐，其从业人员数量也远不如月嫂、住家保姆多。

　　靠加薪留人，也会给雇主带来一定的经济负担。武汉家政协会负责人李书林称，希望雇佣双方认可和理解家政工作，也建议雇主不妨放宽对年龄经验等方面的要求。

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