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请一个育儿嫂有多难?会带养双胞胎的那种
发布时间:2019/9/28 作者:爱君家政 浏览:1 次 [ 关闭 ]
网上有一个段子,说的是一位妈妈辅导学渣儿子做功课,儿子成绩上去了,她也拿到了教师资格证。
  因此,当我拿到育婴师资格证时,特别想发表下获证感言。
  【01】
  你遇到的不是育儿嫂,
  很有可能是南郭先生
  有人说,当白领,做生意不如做育儿嫂,读大学不如直接去家政公司来的收入高…只要管好小婴儿,一个月就能轻松月入过万,于是,全民掀起考育儿嫂证的热潮…
  事实上呢,经历过这次育婴师培训后,我得出的结论是:证书易拿,能力却不易达!
  我亲眼看见一个同期培训的学员,培训课上睡了一天,试题本一片空白,实操考试时,还把道具娃娃摔地上,居然合格了,拿证了!
  甚至培训讲师在课堂上也暗示,考试时要声音洪亮,有模有样,即便真的忘记操作要领,偷瞄下其他人的做法,做做样子,考官基本上不会太为难你!
  …实在无力吐槽!
  育儿嫂的水平参差不齐!主要是考一个育婴师证书没难度!
  这个证,拿证门槛低,培训机构为了保证通过率,会给你考纲题库,考前划重点,考核时也相对宽松,只要你愿意花时间看书做题,上培训课,基本上都能通过!
  可见,育儿嫂的能力资质在哪个层次,大家应该都心知肚明了!
  咱今儿个不讨论这个证几斤几两,只关注在如此鱼龙混杂的背景下,如何请一个靠谱的育儿嫂?
  以下是3点小提示,来自一个刚拿到育婴师证书的双胞胎妈妈。
  1,证书,要看!
  虽然证书无卵用,但从证书上却可以读出很多信息,帮你过滤掉那些滥竽充数的人。
  这个证书有两种:
  一种是民间组织的,由某些协会和当地劳动机构组织培训颁发的行业证书
  一种是国家级的,是由国家人力资源和社会保障部核发全国统一的职业资格等级证书,这是可以申请国家补贴的。
  国家级育婴师资格证书的含金量会高很多,考证要求相对严格,有学历和从业经验方面的限制,报考门槛相对较高!
  我考的是国家级的,在网上可查实到, 考前还对比过民间机构举办的育婴师培训,该招生老师宣称考育婴师很简单,没啥要求,是个人都可以考,交钱就行了,加入会员还能包工作安排。
  说到这,你该知道怎么初步筛选了吗?
  只要证书不是国家级的,那基本上可以PASS掉了!(特殊情况除外,比如那人正好是你家某亲戚,或者是经验特别丰富…你不CARE有没有证)
  2,实操,要看!
  这育儿嫂到底行不行,有没有经验,除了基本的面试环节,最简单粗暴的办法就是实操!
  让她演示如何指导母乳喂养,如何正确冲调奶粉,如何给小婴儿洗澡,如何与小婴儿互动交流,遇到异物卡喉如何家庭急救等…
  可跟对方商量试用几天,期间多观察,多留心眼,多参考,多对比。
  观察两宝宝在育儿嫂的照顾下,是否精神愉悦?
  观察育儿嫂在宝宝出现状况时,是否反应迅速,是否操作到位?
  观察育儿嫂的为人做事,是偷工减料还是脚踏实地,是油嘴滑舌还是兢兢业业?
  透过多方渠道,了解育儿嫂的来龙去脉(身体是否健康,有没有什么传染病等…),相关从业经验,要是能联系上她的上家雇主就最好了。
  当你对她的做法提出质疑时,育儿嫂表现出继续为自己辩解还是会虚心采纳你的建议?
  从你做母亲的自觉和女人天生的第六感,试用几天下来,育儿嫂是徒有其表还是真材实料,你基本上会有自己的判断。
  3,眼缘,要看!
  与我同期参加培训考证的学员中,有女大学生,有孕妇,有准奶爸,也有大妈大婶级别的…
  我不知道她们都基于什么目的来考证,我只想说,如果她们都上岗应聘,可能都会被我否决掉!
  我知道她们的证书是真的,实操也很棒,但我就是不喜欢这个人,我就是觉得跟这个人不搭!
  养育双胞胎很讲究团队合作,如果这个育儿嫂不合你口味,或者跟你处不来,那只会给自己添堵!
  你晓得啦,雇主和月嫂,育儿嫂吵架撕逼的新闻比比皆是…
  因此,当一个有证书有能力的育儿嫂站在你面前时,千万不要太激动,请认真跟她唠嗑下家常,套下近乎,交流下育儿观念,找找跟此人谈话时,有没有来电的感觉!
  眼缘的东西,不好说!可能是一个动作,一个眼神,一个微笑…就决定你们之间是否有下文!
  众多事实证明,如果这个育儿嫂总是喜欢用所谓的经验凌驾于你,请让她哪里凉快哪里去!
  【02】
  你才是小主,
  才是宝宝们心中最靠谱的育儿嫂
  为了预防你被育儿嫂欺负,建议你也去考这个证!
  证书还是其次,主要是的确能学到东西,将来照顾两孩子用得上,不至于被育儿嫂糊弄得一傻一愣。
  考前有教材+培训课等多种渠道供你自主学习,尤其是线下培训课,特别实用,有资深高级育婴师手把手教你如何对婴幼儿的饮食、睡眠、动作技能、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练。
  总之,培训完后,我才发现自己当了回假妈妈。
  若你有心学习,绝对不会比育儿嫂差,你甚至还能持证上岗,从事育儿嫂工作,实现养娃事业两不误。
  即便没打算靠这个证吃饭,时刻让自己保持学习的状态,通过学习充实自己,扩大自己的社交圈子,也能让作为全职妈妈的你增色不少!
  知己知彼,方能百战不殆
  前面提到面试育儿嫂,想要找到合适人选,你得知道她可以做什么,应该做什么。
  经历过考证过程,你会更清楚育儿嫂的工作内容和职责及其能力范畴,面试时,基本上一眼就能看出此人靠不靠谱,实际带娃规不规范,科不科学。
  因为,你也是练过的,有两下子的!是否在你能力之上,用眼神过几招便知!嘿嘿!
  【03】
  双胞胎家庭请育儿嫂的常见问题
  列举双胞胎育儿群经常提到的关于请育儿嫂的4个问题,说说我的个人看法!
  Q1:育儿嫂请一个还是两个?
  A:建议请一个,两个育儿嫂分工比较难把握,界限太清晰或者太模糊都不好控制。
  倘若两育儿嫂关系不好,甚至暗自较劲,各自带一个,全程0交流,那样两宝宝就没有互动了,这显然违背了你的初衷!
  Q2:育儿嫂必须有带双胎经验吗?
  A:这个不是必须条件!当然,有此类经验最好,但可能价格相对较高哦!
  有些虽然没有带双胞胎的经验,但是从业多年,育儿理念也与时俱进,各方面也无可挑剔,若此人在早产儿护理方面经验颇丰,确实不可多得,对于家有双胞胎早产儿的家庭来说,岂不是正中下怀?
  Q3:育儿嫂一人带双胎,要双倍工资吗?
  A:不一定!看你的坐标和两宝宝的情况。
  若双胞胎是早产儿,存在一些喂养困难,相对比较难带,多加钱也无可厚非,若在一线城市,育儿嫂的资质能力和要求薪资也相应入乡随俗,自然会有底气要价高一些。
  港真,育儿嫂若能一人同时搞定俩娃,不用你操心,那即便是双倍价格,也值!养育双胞胎的双倍辛苦,若能用双倍价格去等量代换,那睡着了也会偷笑!
  Q4:面试育儿嫂,要问什么?
  A:会提出这个问题的人,主要是不知道自己需要什么!
  每个家庭的情况不一样,对育儿嫂的要求也不尽相同,先搞清楚自己的需求很关键。
  评估自己的状况,了解自己的局限,把对育儿嫂需要做的工作内容列个清单,这样,你就清楚自己想要什么了。
  面试时问啥都可以,反正别照搬网上的面试题就行!可以问对双胞胎了解多少,提出一些养育双胞胎常见问题与对方交流探讨…
  找一个合适的育儿嫂很费劲,尤其是找一个要带双胞胎还要很靠谱的育儿嫂,这种几率不亚于你不小心生了对双胞胎。
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